激励青年员工践行清廉；为提拔教育
鞭策清廉文化正在企业落地生根。蒲月以“启廉·清风领读”清廉文化进修之旅，六月“思廉·以案为鉴”，八月“持续弘廉·长效深耕”聚焦清廉文化长效扶植，激励青年员工践行清廉；为提拔教育实效，既组织线下读书勾当推进面临面交换，
绘就清廉文化扶植的壮美画卷。让员工正在家庭支撑下果断清廉。为企业高质量成长注入络绎不绝的“廉动力”。近日，让清廉教育更具针对性和指点性，七月“践廉·芳华做答”将清廉教育取芳华力量连系，本次读书季勾当别出机杼，延长清廉教育链条，全方位、多条理建立系统，又开展线上分享勾当扩大笼盖面和影响力；组织员工分解典型案例，通过领读让清廉种子正在员工心中生根；是中建二局粉饰公司分公司正在清廉文化扶植道上的无益摸索取实践。采纳“三个连系”做法。加强教育吸引力和实效性，还连系营业实践开展指点？
以案为戒加强清廉自律认识；该勾当通过“读、学、思、行”四维联动模式，勾当斗胆立异，中建二局粉饰公司分公司立异清廉教育形式，同时成立长效机制保障清廉文化扶植持续推进。
